Você sabia que os brasileiros estão 9% mais insatisfeitos no trabalho do que a média global? Muitas vezes, o problema começa lá atrás: expectativas, cultura e objetivos que nunca foram realmente alinhados no processo seletivo.
Pensando nisso, criamos um modelo pronto de pesquisa para ajudar você a analisar e reduzir o risco de insatisfação antes mesmo da contratação.
Com este material, você terá em mãos:
✓ Modelo pronto para aplicação: um questionário completo para entender satisfação, expectativas e riscos de desalinhamento dos candidatos desde o início do processo;
+ Bônus: guia de análise de respostas para interpretar os resultados e ações estratégicas para melhorar o recrutamento.
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